| 職位性質：全職 | 到崗時間：1周以內(nèi) | 月薪要求：8000～9999元 要求提供住宿 | |
| 意向崗位：未填寫 | |||
| 意向行業(yè)：計算機軟件,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務,影視/媒體/藝術,專業(yè)服務(咨詢，人力資源) | |||
| 工作地區(qū)：全國不限不限 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止時間 | 學校名稱 | 專業(yè)名稱 | 學歷 |
|---|---|---|---|
| 2005年9月-2008年7月 | 西安財經(jīng)學院 | 計算機科學與技術 | 大專 |
| 專業(yè)描述: | |||
| 2016年9月-2019年1月 | 國家開放大學 | 法學 | 大學本科 |
| 專業(yè)描述: | |||
| 起止時間 | 公司名稱 | 所屬行業(yè) | 所在部門 | 職位名稱 |
|---|---|---|---|---|
| 2022年2月-2022年9月 | 寧波鴻裕工業(yè)有限公司 | 汽車及零配件 | 電鍍 | 檢驗員 |
| 職位描述:負責檢驗產(chǎn)品 | ||||
| 離職原因:公司即將搬遷 | ||||
| 2018年10月-2021年9月 | 甘肅雅源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 | 房地產(chǎn)開發(fā) | 辦公室 | 行政助理 |
| 職位描述:一、協(xié)助辦公室主任做好公司行政后勤事務處理、人力資源管理和內(nèi)外聯(lián)系協(xié)調工作。 二、負責人力資源管理工作，制定招聘計劃，收集招聘信息，進行初步的面試與篩選。 三、制定員工培訓計劃，組織實施培訓管理。 四、負責辦理員工錄用、轉正、異動、晉升、降級及解聘等手續(xù)。 五、負責人事檔案、員工合同的管理工作。 六、負責勞動考勤及績效考核。 五、負責辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。 六、負責車輛調配、油料管理。 七、完成公司領導交辦的其他工作。 | ||||
| 離職原因:疫情影響 | ||||
| 外語語種 | 掌握程度 |
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| 起止時間 | 培訓機構 | 培訓課程 | 培訓地點 | 獲得證書 |
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| 技能專長 |
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