| 工作背景：4+人事行政、管理經歷，工作涉及：人才招聘、團隊管理、業務市場拓展 人才招聘：具備獨立根據公司目標及戰略，制定人力補充計劃，并細化至部門，月/周度，推動實施 市場拓展：獨立拓展客戶5家，拓展省外分公司2家，推動業務迅速提升5% 性格特點：動靜相宜，熱愛市場、運營工作、自驅力及責任心強 |
| 職位性質：全職 | 到崗時間：1個月內 | 月薪要求：10000～14999元 | |
| 意向崗位：文字/藝術/設計演員/模特/主持人,文字/藝術/設計其他 | |||
| 意向行業：影視/媒體/藝術,文字媒體/出版,娛樂/休閑/體育,互聯網/電子商務,廣告 | |||
| 工作地區：上海市,江蘇省蘇州市,北京市朝陽區 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止時間 | 學校名稱 | 專業名稱 | 學歷 |
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| 起止時間 | 公司名稱 | 所屬行業 | 所在部門 | 職位名稱 |
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| 2020年6月-2021年1月 | 上海掌小門科技有限公司 | 教育/培訓 | 招聘經理 | |
| 職位描述:工作描述: 1. 負責公司人才梯隊的招聘擴充(與業務部進行人才定崗的對接) 2. 制定每月招聘需求計劃，招聘達標率在 95% 3. 兼任培訓講師的工作(定向對公司員工進行培訓) 4. 制定企業文化活動策劃,執行 在以上工作中取得的成果 1.具備獨立招聘能力，人才需求計劃數據 2.員工關系模塊中，掌握員工培訓的職能 3.企業活動的主題策劃，達到團隊凝聚的向上力 | ||||
| 離職原因: | ||||
| 2021年3月-至今 | 山西聚采信息科技有限公司 | 互聯網/電子商務 | 總經理助理 | |
| 職位描述:工作描述： 1.負責總經理的行程安排，召開會議，會議紀要上傳下達，客戶接待，隨同出差 2.參與公司戰略計劃的制定，完成公司人力資源重組 3.負責公司業務市場拓展，拓展省外市場分公司2-3家 3.負責公司客戶的遞增，開拓新客戶，完成個人業務增長率5％ 在以上工作中取得的成果 1.獨立開展業務中商務對接與談判技巧 2.掌握管理職的工作思維方式 3.提升了市場業務5%的增長率 | ||||
| 離職原因: | ||||
| 2017年11月-2020年5月 | 立訊精密工業股份有限公司 | 電子技術/半導體/集成電路 | HR | |
| 職位描述:工作描述: 1. 記錄會議記錄,整理分析招聘數據報告 2. 負責子公司人力需求補充,招聘達標率 90% 3. 制定供應商合作人員行為準則,會議培訓及與第三方合作公司協議擬定 4. 人事考勤維護、入、離職辦理 5. 負責校園招聘(招聘達標率 65%)以及企業訂單班建立、班級開課培訓事項 6. 參與公司企業文化活動(內容策劃,活動執行,督促流程)，擔任會議活動及年終尾牙主持人 在以上工作中取得的成果 1.具備人才招聘的兩類模式：社招及校招的招聘方法與流程 2.與第三方公司合作的流程及應變能力 3.人事考勤的核算方法及員工入離職的流程 4.具備活動策劃及控場的心理素質及應變能力 | ||||
| 離職原因: | ||||
| 外語語種 | 掌握程度 |
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| 起止時間 | 培訓機構 | 培訓課程 | 培訓地點 | 獲得證書 |
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| 技能專長 |
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| 計算機 |
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